Depuis la pandémie, on observe une plus grande fragilité émotionnelle et une hausse de l’anxiété — une réalité qui touche inévitablement les milieux de travail. Les ressources psychologiques sont rares ou surchargées, et le développement personnel n’est pas toujours accessible ni naturel pour tous. À cela s’ajoutent le manque de temps et de moyens financiers, qui freinent souvent la recherche d’accompagnement. Résultat : prendre soin de soi devient trop facilement la première chose qu’on met de côté, alors que c’est pourtant la base de l’équilibre et de la santé.

TANGRAM offre aux gestionnaires une gamme d’expériences clé en main pour prendre soin de leurs équipes, leur offrir des moments de bien-être et renforcer la cohésion. En injectant de l’énergie positive dans l’environnement de travail et en nourrissant le sentiment d’appartenance, nous contribuons à créer des milieux où l’humain (corps, cœur, esprit) peut s’épanouir. Notre mission : aider les gens à être plus heureux grâce à des expériences inspirantes de sensibilisation et de retour à soi, directement intégrées dans le quotidien professionnel.

Nous passons une grande partie de notre vie au travail. Se sentir bien dans son environnement, reconnu et soutenu par son employeur, génère des effets positifs qui se répercutent autant au bureau qu’à la maison.

Investir dans le bien-être global de ses équipes n’est pas seulement un geste bienveillant : c’est aussi une stratégie puissante pour toute organisation qui souhaite se démarquer. Parce qu’une équipe heureuse, c’est la clé d’une entreprise en santé.