On remarque depuis la pandémie une certaine fragilité émotionnelle et davantage d’anxiété; une réalité qui se répercute inévitablement dans les milieux de travail. Les ressources pour des suivis psychologiques sont rares, ou les listes d’attente sont longues, et le développement personnel n’est pas nécessairement naturel et aisé pour tous. Aussi, parfois, le manque de temps et/ou de moyens financiers empêche les gens d’aller chercher un accompagnement pour améliorer leur état. Prendre soin de soi est souvent la première chose qu’on met de côté lorsque des contraintes apparaissent et pourtant, c’est la base de l’équilibre et de la santé.

TANGRAM propose une gamme d’expériences clé en main pour que les gestionnaires puissent facilement prendre soin de leurs employés, leur faire vivre des petits bonheurs et solidifier leurs équipes en injectant une dose d’énergie dans l’environnement de travail et en augmentant le sentiment d’appartenance à l’entreprise. Passionnée par l’humain (corps, coeur, esprit) et son pouvoir de transformation et d’évolution, notre mission est d’aider les gens à être plus heureux en leur permettant de vivre des moments inspirants de sensibilisation et de retour à soi, notamment dans le contexte du travail.

On passe tellement de temps à travailler; se sentir bien dans son environnement quotidien et considéré par son employeur peut avoir des impacts positifs majeurs, au boulot comme à la maison.

Investir dans le bonheur global de ses ressources humaines n’est pas seulement un geste altruiste, c’est également une stratégie infaillible pour une entreprise qui aspire à se démarquer. Parce qu’une équipe heureuse est la clé d’une entreprise en santé.